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CAMBIANDO EL COMPORTAMIENTO DE LOS EMPLEADOS
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Una función clave de la administración es ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento de forma sostenible. Aunque muchos gerentes creen saber cómo hacerlo, solo uno de cada diez lo logra. Este libro ofrece ideas, estrategias, herramientas y ejemplos de líderes que explican cómo impulsar el cambio organizacional. Gracias al modelo MAPS, se convierte en una guía esencial para liderar en un entorno empresarial en constante transformación.
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